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aktuell: Der Effekt der non-verbalen Kommunikation - Michael Grinder, Washington
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Konzept und Aufbau

Das Weiterbildungsprogramm mit der Praxis- bzw. Umsetzungsgarantie ist berufsbegleitend aufgebaut und beinhaltet folgende Schwerpunkte in einem verzahnten Prozess:

Kleingruppenworkshops zur Verbesserung der sozialen Kompetenz im Führungsprozess
Seminarmodule zu zentralen Führungsthemen
Vortragsreihe als mehrstufiges Update zu den aktuellen Managementtechniken mit Literatur- und Fallstudienarbeit sowie zusammenfassenden Vorträgen
Zur Sicherstellung des Transfers in die Führungspraxis dient eine Projektarbeit im eigenen Unternehmen (Projekt-Präsentation im Führungskreis der eigenen Firma)
Abschluss: Präsentation und Zertifizierung
Möglichkeit der Erweiterung des Weiterbildungsprogramms durch ein einwöchiges Programm an der Fachhochschule Erfurt zu Themen aus den Bereichen der quantitativen Prozesssteuerung mit Abschlussprüfung und Zertifikat der FH Erfurt
Optional: Projektcoaching und Einzelcoaching


 
 
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